招賢納士

遼寧金融控股集團有限公司（以下簡稱“遼寧金控集團”）于2019年12月18日正式注冊成立，是由遼寧省政府出資并全資控股的省屬國有金融企業(yè)，公司注冊資本200億元人民幣。遼寧金控集團堅持政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，著力推動金融領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以資源整合、業(yè)務(wù)協(xié)同、板塊聯(lián)動、風(fēng)險隔離為手段，打造功能齊備、運營規(guī)范、效益良好的地方國有金融資本投資與管理平臺，助力遼寧全面振興、全方位振興。

遼寧金融科技有限公司（以下簡稱“遼寧金科”）于2022年6月1日注冊成立，為遼寧金控集團全資子公司，注冊資金2億元。遼寧金科致力于進一步完善全省綜合金融服務(wù)平臺、打造省級征信公司，依靠科技創(chuàng)新力量，助力銀行、擔(dān)保、證券等金融機構(gòu)提升服務(wù)中小微企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，著力解決中小微企業(yè)融資難題，有效降低融資成本。通過服務(wù)政府、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位及廣大用戶，致力于改善省內(nèi)信用環(huán)境，提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。

為滿足企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘部門崗位及數(shù)量

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的政治素養(yǎng)，認(rèn)同“責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)”為核心的遼寧金控集團企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的創(chuàng)新意識和進取精神；無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

（三）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮，留學(xué)回國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證。

（四）遼寧金科經(jīng)營層人員要求年齡一般不超過45周歲；除人才緊缺崗位外，員工崗要求年齡一般不超過40周歲。身心健康。

（五）具有崗位所需的專業(yè)知識和技能，遼寧金科經(jīng)營層人員要求具有豐富的金融渠道資源和業(yè)內(nèi)廣泛的行業(yè)人脈，具有較強的團隊管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，工作業(yè)績突出。

（五）具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動，抗壓能力強。

（六）符合具體應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，詳見《遼寧金融控股集團有限公司及子公司公開招聘崗位一覽表》。

（七）實行職位禁入制度，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，并符合遼寧金控集團任職回避相關(guān)要求；

特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，履行程序后可適度放寬學(xué)歷、年齡等條件。

三、薪酬待遇

遼寧金控集團及遼寧金科實施與員工業(yè)績、能力相匹配的市場化薪酬福利體系。公司將為按規(guī)定程序招錄的人員提供同行業(yè)中具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業(yè)務(wù)平臺和職業(yè)發(fā)展空間。

四、招聘程序

本次招聘主要包括報名、資格審查及簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用簽約等相關(guān)程序，執(zhí)行地點設(shè)在沈陽市，并將根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，視情況安排組織。

五、報名時間及方式

（一）報名時間

2022年6月9日至2022年6月15日。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員可通過以下官網(wǎng)查閱招聘公告并下載《報名表》，發(fā)送至報名郵箱lnjk@fescosy.com進行報名。

華廈外包服務(wù)（遼寧）有限公司官網(wǎng)www.fescosy.com和中國沈陽人才網(wǎng)官網(wǎng)www.syrc.com.cn。

（三）報名材料

應(yīng)聘人員須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題為：姓名+報名崗位，所需報名資料如下：

1.填寫完整的電子版《報名表》（內(nèi)附本人近期2寸正面彩色免冠證件照）；

2.相關(guān)資格證書掃描件（學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）；

3.身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；

4.教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；

5.過往工作相關(guān)經(jīng)歷證明資料掃描件。

（四）報名要求

每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名，報考時須提供在有效期內(nèi)的二代身份證。

六、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（二）上述崗位為招聘計劃，實際聘用將視企業(yè)經(jīng)營需要及應(yīng)聘人員情況確定。

（三）應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）通過簡歷篩查的應(yīng)聘人員，我公司將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關(guān)資料，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

（五）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至本公告發(fā)布日。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸遼寧金融控股集團有限公司所有。

招聘咨詢電話: 024-31126273/31126239（工作日9:00—16:00）

附件：1. 遼寧金融控股集團有限公司及子公司公開招聘崗位一覽表；

      2. 遼寧金融控股集團有限公司公開招聘報名表。